岗位职责：
1、负责销售部门人员的基础工作落实与工作目标考核；
2、能独立开发客户和维护客户，反馈市场竞争信息；
3、带领销售部门进行展会现场业务拓展；
4、带领团队完成公司的销售制表和回款指标
5、负责销售部门的团队建设、专业培训、项目管理。

任职资格：
1、具有3年以上独立带销售团队的经验，责任心强；
2、专业管理业务能力强，具备成熟销售心态，并擅长运用现代化管理工具与软件驱动团队工作；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，2年以上组建和培训团队实际操作经验。